荣安地产加班多不多
荣安地产加班情况调查显示，共有25人参与，以下是关于荣安地产加班情况的详细介绍。
1. 工作节奏强度较大
在荣安地产，工作节奏强度较大，基本比较晚下班，周末偶尔需要加班。虽然没有加班补助，但在房产行业中，加班情况普遍存在。此外，部门之间的内耗也相对严重，这可能对员工的工作压力产生影响。
2. 上班时间晚下班常见
根据调查数据显示，荣安地产员工经常晚下班。这意味着工作时间可能会超过正常的上班时间，而员工需要加班以完成工作任务。这可能会为员工带来较大的工作压力，也可能对工作与生活的平衡造成影响。
3. 工资待遇
根据荣安地产公司员工提供的数据，工资待遇在4.5K-50K之间，37个样本中大部分员工（占70.3%）的工资为6-8K。虽然工资水平相对较高，但根据调查结果，加班情况较多，可能会影响员工对待工资待遇的感受。
4. 工作压力主要来源
在荣安地产工作的员工表示，工作压力主要来自工作强度和加班情况。工作强度较大，有时需要在紧张的时间内完成任务。加班情况常见，可能会增加员工的工作压力和疲劳感。此外，内耗问题也被提及，部门之间的摩擦可能对员工的工作产生影响。
5. 地域差异
荣安地产在不同城市的分公司可能存在地域差异。例如，调查中有关嘉兴分公司的数据显示，出纳工资待遇较好，而关于杭州分公司的调查结果显示，项目经理的工资待遇相对较高。而在不同地区，加班情况可能也存在差异。
荣安地产的加班情况相对较多，工作节奏强度较大，员工常常需要晚下班和周末加班。工资待遇在4.5K-50K之间，多数员工的工资为6-8K。这些因素可能会增加员工的工作压力和疲劳感。然而，这些情况可能存在地域差异，不同分公司之间的加班情况可能有所不同。对于考虑加入荣安地产的求职者来说，了解加班情况是重要的参考因素之一，可以让他们更好地评估自己的工作与生活平衡。
