合伙开公司时，股权一般按照出资人的认缴出资额进行分配。如果全体股东约定不按照出资比例分取红利或优先认缴出资，需按照约定操作。为确保每个股东对公司经营有足够的影响力促进公司发展，需要制定决策机制。股权分配方式可以根据出资额或根据股东协商写入公司章程，也可以根据职务的不同进行划分。有一个能够一锤定音的大股东参与股权分配是重要的。对于新公司的股权分配，应根据每个人的出资金额或方式认定，并适当增加技术入股者的股份。此外，应该明确责权利，包括股权、利益分配、增资、扩股、融资等。对于家族企业，股权安排可以选择分散化或集中化方法来分配股权给家族成员。股权分配方案的制定需要考虑有效的投资和股权比例、收益分配机制和决策机制的建立。
1. 公司主要发展历程及股权结构
航天晨光成立于1999年9月30日，2001年6月15日在上海证券交易所上市。公司的前身为中国近代民族工业的摇篮，创建于1865年清朝洋务运动中的金陵机器制造所。在公司的发展历程中，股权结构的变化对公司的发展有着重要的影响。
2. 股权的分配方式
新成立的公司股权可以按照股东出资额或经股东协商后写入公司章程的方式进行分配。可以根据出资额确定股东的股份比例，也可以根据职务的不同划分股权。然而，无论采取何种方式，都应确保有一个能够一锤定音的大股东参与股权分配，以避免股权纠纷和冲突。
3. 确定股权分配的原则
在新公司的股权分配中，需要遵循一些基本原则。首先，应根据每个人的出资金额或方式认定股权份额。技术入股者应适当增加股份，而资金入股者应按照出资金额分配股权。其次，应明确股权的责权利，包括收益分配、增资扩股、融资、人事安排和解散等方面。最后，要制定决策机制，确保每个股东对公司经营有足够的影响力，促进公司的发展。
4. 家族企业的股权分配
对于家族企业，股权分配需要考虑家族成员的特殊情况和家族长远利益。有两种常见的股权分配方法：分散化和集中化。分散化股权安排可以让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，以实现家族成员的平等权利。集中化方法则只对在企业工作或任职的家族成员分配股权，以确保公司的稳定和管理效率。
5. 股权出资与公司合并
股权作价出资成立新公司时，出资双方需以不控制为由未对新公司进行合并。这意味着新设公司由主管部门进行板块重组整合而成立，各方股东以股权作为出资方式。这种方式有助于平衡各方股东的权益，确保公司的独立经营和发展。
新公司股权分配方案的制定应考虑有效的投资和股权比例、收益分配机制以及决策机制的建立。股权应按照出资额或经协商确定的方式进行分配，并根据国家法律和公司章程的规定执行。对于家族企业而言，股权分配需综合考虑家族成员的特殊情况，采取分散化或集中化的方式进行安排。最后，要确保股权的合理分配和明确的责权利，以促进公司的稳定发展和持续经营。
