如果你在中铁上班，然后结婚了，有以下几种选择：
1. 申请调岗: 如果你在公司的某个岗位上工作出色，但是因为结婚后不能继续在这个岗位上工作，你可以向公司申请调岗。调岗可以解决你在结婚后工作和家庭之间的平衡问题，让你更好地应对婚姻生活的各种挑战。
2. 告诉公司，并考虑请假安排: 如果有计划要结婚，需要尽早告诉公司，以便让公司知道你的时间表，并为婚礼和蜜月期间做好请假安排。一定要确保假期符合公司的规定和要求。
3. 考虑财务问题: 结婚后，你需要考虑财务问题。中铁作为大型企业，会提供一定的福利和待遇。除了基本工资之外，还有五险一金等各种隐形福利。确保你了解公司的薪酬政策和福利待遇，并与配偶一起制定合理的财务计划。
4. 考勤制度: 在中铁上班，你需要遵守公司的考勤制度。国家法定节假日都有休息，而且有些岗位会进行班前点名，而周末正常休息。必须遵循公司规定的考勤制度，以免影响工作和个人名誉。
5. 关于子女教育: 如果你有子女，你需要考虑子女的教育问题。你可以咨询当地教育局，了解学校和幼儿园的招生政策和要求。在选择学校时，要考虑到孩子的学习环境，教育质量，以及与家庭的距离等因素。
结婚是人生的一大事件，对于在中铁上班的人来说，需要面临一系列的问题和挑战。以上提到的几个方面，只是结婚后工作的一部分考虑因素，还有很多其他问题也需要考虑，比如工作与家庭的平衡、配偶的职业发展等等。无论是申请调岗，还是请假安排，或者解决财务问题和子女教育等，都需要根据自身情况和公司政策来制定合适的解决方案。最重要的是，要与配偶保持沟通和理解，共同面对婚姻和工作带来的各种挑战，共同努力创造美好的未来。
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