入职体验
1. 毕业几年兜兜转转弯路走了不少，也曾经迷茫，但一直想加入德赛西威，惠州明星企业。
2. 应聘面试了2轮，加入的原因是：市值500亿企业+发展强劲/专注智能座舱/智能驾驶/网联服务等。
3. 入职第一天，公司组织了新员工培训，对公司的业务、发展方向等进行了详细介绍。
4. 公司环境好，办公楼豪华、设施齐全，员工待遇优厚。
工作内容
1. 工作内容丰富多样，适合喜欢挑战和学习的人。从事的是汽车电子相关岗位。
2. 需要学习专业知识，不断跟进行业动态，提高自己的技能水平。
工作压力
1. 工作压力适中，不过度加班。有一定的任务压力，但是能够合理安排时间，减少加班。
2. 团队合作氛围好，同事之间可以相互支持、协作，减轻个人压力。
责权不清晰
1. 工作指示有一堆，但是实际出了问题，都是想着怎么把责任推出去，不然自己就要写一堆报告。
2. 需要不断学习与沟通，明确责任范围和工作目标，避免责权不清的情况发生。
工资待遇
1. 德赛西威的工资待遇一直被业内视为非常优越。根据一份公开的调查报告显示，德赛西威的员工薪资都比同行业平均水平高出30%以上。
2. 公司提供有竞争力的薪资，根据不同的职位和学历，薪资待遇也会有一定的差异。
行业领先
1. 德赛西威在智能座舱和智能驾驶技术方面非常专注，处于行业的领先地位。
2. 公司在传感器领域也十分领先，目前已经可以量产77GHz毫米波雷达，研发进展处于国内领先水平。
企业信息
1. 德赛西威是一家上市公司，规模为1000-4999人，成立于1986年。
2. 公司所处行业包括电子技术/半导体/集成电路、汽车等。
3. 公司的全称是惠州市德赛西威汽车电子有限公司。
总结
德赛西威作为惠州明星企业，通过持续的技术创新和专注于智能座舱和智能驾驶技术的发展，在行业中取得了领先地位。公司提供有竞争力的薪资待遇，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。虽然工作压力适中，但需要注意责权不清的情况，通过学习与沟通，明确责任范围，提高工作效率。对于喜欢挑战和学习的人来说，德赛西威是一个值得加入的企业。
