上能电气是一家专注于电力电子产品研发、制造与销售的国家高新技术企业，全称为上能电气股份有限公司。根据数据显示，上能电气工资30-50K的占比最多，达到32.6%。2023年，相较于2022年，工资水平下降了1%。本科毕业生的工资为23.9K，而博士毕业生的工资则高达40.0K。
1. 工资情况
根据统计数据，上能电气的工资水平相对较高，毕业生的平均工资为26.2K。从学历来看，本科毕业生占据了全部毕业生的比例，达到了69.4%，约462人，相较于其他学历人群更多。而博士毕业生则只有6人。
2. 面试经历
根据面试经历的数据显示，上能电气的面试难度一般，整体难度评价为2.0，说明相对容易通过。通过查看面试经历，我们可以了解到后端开发岗位面试较为困难，共需经历3轮面试。不过也有人反映被HR刷KPI的情况，说明在面试过程中还是需要做好充分准备。
3. 股价涨幅
上能电气的股价表现较为亮眼，数据显示股价涨幅为16.5%，市值达到1.43亿元。这表明公司在市场中受到了投资者的热捧，也说明了公司的发展潜力。
4. 净利润增长
上能电气在2023年上半年实现了令人瞩目的净利润增长，同比增长达到了488.54%。这表明公司在营销方面取得了显著的突破，展现出了强劲的增长势头。
5. 招聘难度
北京和上海的电力公司相比，上能电气的招聘难度较低，相对容易进入。而且，收入也不低。转正后，员工可以获得较高的薪资待遇。例如调度部门的职位，待遇相对较高，可以达到30个月工资。
6. 创业氛围
上能电气属于高新技术企业，公司内部的创业氛围较好。有网友表示公司的晋升较快，前景看好。同时，网友也称赞公司的管理比较人性化，工作压力较小，且有较多的补贴福利，显示出员工福利较好。
7. 电力市场发展
2023年国家发改委印发了《关于进一步做好电网企业代理购电的通知》，提出了鼓励工商业用户直接参与电力市场的政策措施，逐步缩小代理购电用户范围。这为上能电气等电力企业带来了新的商机和发展空间。
上能电气是一家薪资水平较高的电力电子产品企业，拥有较好的发展前景。公司面试相对容易通过，工作压力不大，提供丰厚的福利待遇。同时，公司的股价表现良好，净利润增长迅猛，显示出公司的发展实力和市场潜力。电力市场发展的政策措施也为公司带来了更多的商机。以上种种因素让上能电气成为一个不错的就业选择。
