股改按照原有的持股比例享有吗
在公司股改及上市进程中，普遍涉及到个人所得税的问题，按原账面净资产值折股整体变更设立为股份有限公司又是大多数企业选择的股改方式。但股改是否按照原有的持股比例享有，涉及到多个相关内容。
1. 股改过程中的个人所得税
在发行人股改过程中，发起人是否已依法缴纳所得税是首要考虑的问题，根据法律规定，如果发起人未缴纳所得税，可能会导致股改无效。
2. 债权债务关系改变与股改
股改将公司从其他形式的企业改制为股份有限公司，在这个过程中，公司的债权债务关系并没有发生实质性的改变。根据最新司法解释，股改不能改变原企业与分立公司对债务的连带责任承担。
3. 企业改制为有限责任公司与员工个人持股
企业改制为有限责任公司是股改常见的方式之一。根据《公司法》第20条的规定，有限责任公司的股东人数为2人以上50人以下，如果企业需要实现员工个人持股计划，员工数量超过50人则会带来不利之处。
4. 股改后的增发股份与个人所得税
股改后新增加的新股东往往是通过溢价认购的，这部分溢价通常由新老股东共享。如果只要求股改时的小股东交纳个人所得税，就相当于提前替所有个人股东买单。
5. 企业股权的稀缺性
无论企业大小，全部股权总和都为100%，这就是股权的稀缺性。企业在寻找合作伙伴、进行股权激励、吸引外部投资、进行上市股改等过程中，必须根据股权的特性进行合理调整。
6. 股权转让中的公允价值确认
在权益法转成本法时，合并报表的层面需要确认原持有股权的公允价值。公允价值一般指购买日可辨认净资产的公允价值乘以原股权的持股比例。
7. 公司对原持股会成员的合法权益保护
在股权转让过程中，公司应遵守相关法律法规，尊重原持股会成员的合法权益，确保股权转让手续合法有效，并向原持股会成员支付相应的股权转让金额。
8. 外资企业股改中的折算汇率问题
许多外资企业在进行股改并登陆三板时，需进行验资，这时所适用的折算汇率成为一个问题。大部分公司能正确处理，但也存在处理错误的案例，特别是存在不同时点外币出资、股改时股权比例发生变化等情况。
股改按照原有的持股比例享有的可能性主要取决于具体的股改方式以及相关法律规定。企业在进行股改时，需要注意个人所得税问题、债权债务关系、员工个人持股限制、溢价认购个人所得税、公允价值确认、保护原持股会成员权益等多个方面。只有在依法合规的前提下，股改才能顺利进行，并保障相关方的权益。
