光弘科技电子有限公司是一家民营公司，成立于2015年9月18日，公司规模为100-499人。主营业务涉及电子技术、半导体、集成电路和新能源等领域。下面将详细介绍该公司的工作时间、工资待遇、加班情况以及业务发展状况等相关信息。
一、工作时间和加班情况
1. 下班准时：公司要求下班打卡走人，领班及以下职位必须在下班半小时内完成。否则，上一级管理人员会受到处罚。
2. 加班情况：实际加班时间主要由订单多少决定。如果订单较多，则加班时间较长，但一般连续上班不超过13天。加班费会按照正常支付，根据法定规定，超出正常工作时间的加班费按三倍工资支付。
二、工资待遇
根据Kanzhun.com上的数据统计，光弘科技员工的平均工资为10,362元/月。相比同行业的平均工资19,867元/月，光弘科技的员工工资较高，约有42%的员工高于同行业的平均水平。
公司的工资待遇还包括以下内容：
月薪：5500元
年终奖：10000元
五险一金：公司为员工缴纳社会保险（五险）和住房公积金。
三、业务发展状况
从公司的业务结构来看，光弘科技主要经营消费类电子业务。根据数据分析，2022年该业务的营收为31.19亿元，同比增长14.98%，占据公司总营收的比例为74.62%。这表明光弘科技在消费类电子领域有着良好的市场表现。
根据最新公布的2021年前三季度业绩数据，光弘科技实现了22.10亿元的营业收入，同比增长24.57%。然而，归母净利润为2.25亿元，同比下降22.99%。这说明公司在业务增长的同时面临一定的盈利压力。
值得一提的是，光弘科技的业务范围似乎还涉及到新能源领域，但具体业务细节尚未有详细披露。
光弘科技电子有限公司在工作时间方面注重员工的下班准时，加班按照法定规定进行，并支付加班费。工资待遇方面，公司的员工工资较高，超过同行业平均水平。在业务发展方面，光弘科技以消费类电子业务为主，表现出良好的市场竞争力，但盈利状况略有下降。希望小编能为您提供有关光弘科技电子有限公司的一些有用信息。
