在中断6个月后可以选择补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
一、中断缴费的情况
根据相关规定，养老保险是需要连续缴纳的，如果中断了缴费，就会影响到我们的养老金待遇。然而，在一定条件下，我们是可以补缴养老保险费的。具体的补缴政策可能因地区而异，我们可以咨询当地社保经办机构或者用人单位的人力资源部门来了解详细情况。
二、年限的累计计算
养老保险中断了可以补交。中断缴费主要情况是灵活就业人员开始缴费后因故中断参保（不包括欠费人员）或是单位职工辞职、下岗后没有及时将缴费关系转移、重新参加工作等。我们可在重新参保后补缴中断期间的养老保险费，这样中断期间将被计算在累计缴费年限内。
三、补缴的条件
根据相关法规，需要满足以下条件才能进行补缴：
1. 已经到达正常退休年龄或提前退休的人员，可以补缴中断期间的养老保险费。
2. 中断期间不能超过最近一次缴费的时间。
3. 补缴期限通常为6个月，但具体规定可能因地区而异，需要详细了解当地的政策。
四、不同地区的补缴政策
具体的补缴法规可能因地区而异。例如，成都社保补缴最多可以一次性补缴3个月的社保费用；某些地区规定补缴期不超过1年；还有地区规定补缴期为连续的12个月等。因此，我们需要及时了解自己所在地区的补缴政策，以便做出正确决策。
五、补缴对待遇的影响
如果我们按时补缴中断期间的养老保险费，中断期间将被计算在累计缴费年限内，对我们的待遇有积极影响。反之，如果中断期间未补缴保险费，将会对养老金待遇产生负面影响。
六、关于职业年金的补缴
有些地区还规定参保人员中断职业年金缴费的，可以在补缴未缴费期间的个人缴费基数不得高于所在地区职工平均工资的300%。此外，还有一些地区规定缴费年限的累计不得超过15年。
七、补缴办理方式
具体补缴事宜可以请用人单位联系所在地社保经办机构办理。从公司离职后社保中断了几个月，重新就业后新单位也可以帮助办理补缴手续。我们需要准备相关的材料，如个人身份证、社保卡、工作证明、税务登记证等。
养老保险中断了几个月可以选择补缴。不同地区的补缴政策可能有所不同，因此我们需要了解当地的具体规定。补缴中断期间的养老保险费可以使中断期间被计算在累计缴费年限内，对我们的养老金待遇有积极影响。我们可以通过联系用人单位或当地社保经办机构来办理补缴手续。养老保险是我们养老生活的重要保障，及时了解补缴政策并按时缴纳保险费是非常重要的。
