企业社会责任是指企业在经营活动中对社会和环境所承担的责任。它包括各个方面的责任，如法律责任、道德责任、管理责任、社会责任和环境责任等。企业应当承担的社会责任非常广泛，其中包括扶贫济困和发展慈善事业的责任、遵守法律和规范经营的责任、保护消费者权益和产品质量的责任、关注员工福利和劳动权益的责任、推动可持续发展的责任以及参与社会公益事业的责任等。
一、扶贫济困和发展慈善事业的责任
1. 精准扶贫：企业应当通过科学、有效的手段，准确确定扶贫对象，并提供相应的支持和帮助，帮助他们脱贫致富。
2. 产业扶贫：企业可以通过投资产业项目、提供就业机会等方式，帮助贫困地区发展产业，提高当地居民的收入水平。
3. 乡村振兴：企业可以参与乡村振兴战略，投资农村基础设施建设、发展农产品加工和农村旅游等产业，推动乡村经济的发展。
4. 性别平衡政策：企业应当关注并支持性别平等，为女性提供公平的就业和发展机会，消除性别歧视现象。
5. 人权政策及违反情况：企业应当尊重和保护人权，禁止任何形式的人权侵犯行为，并及时处理和解决人权违反问题。
二、遵守法律和规范经营的责任
1. 遵守法律、行政法规：企业应当遵守国家法律、行政法规，依法经营，不得从事违法活动。
2. 遵守社会公德、商业道德：企业应当遵守社会公德和商业道德，诚实守信，不得进行欺诈、虚假宣传等不良行为。
3. 接受政府和社会公众的监督：企业应当接受政府和社会公众的监督，透明经营，及时公开财务信息，并配合相关部门的审查调查工作。
三、保护消费者权益和产品质量的责任
1. 产品质量：企业应当确保产品的质量安全，不得生产和销售不符合标准的产品，保障消费者的权益。
2. 消费者权益：企业应当尊重消费者的权益，提供真实、准确的产品信息，不得进行虚假宣传和误导行为，同时建立健全售后服务制度，保障消费者的合法权益。
四、关注员工福利和劳动权益的责任
1. 员工福利：企业应当关注员工的生活福利，提供安全、舒适的工作环境，建立完善的员工福利制度，包括薪酬待遇、职业发展机会、健康保险等。
2. 劳动权益：企业应当保障员工的劳动权益，遵守劳动法律，禁止强迫劳动、歧视和欺压员工的行为，建立劳动争议解决机制，维护员工的合法权益。
五、推动可持续发展的责任
1. 环境责任：企业应当积极履行环境责任，推动绿色生产，减少污染物排放，节约能源和资源的使用，保护生态环境。
2. 社会责任：企业应当积极参与社会公益事业，回报社会，为社会发展做出贡献，如捐资助学、资助灾区等。
企业应当承担的社会责任非常重要，涵盖了扶贫济困、遵守法律、保护消费者权益、关注员工福利、推动可持续发展等方面。企业社会责任的履行有利于企业树立良好的社会形象，增强企业竞争力，同时也能为社会和环境做出贡献。
