2022年4月26日，青岛市即墨区第十九届人民代表大会常务委员会第二次会议通过了“2022即墨任免通知”，对即墨区各级政府、税务局、街道办事处等部门进行了一系列的人事任免和调整。小编将对这些任免事项进行总结和详细介绍。
1. 王新双任青岛市即墨区人民政府办公室主任
根据青岛市即墨区区长孙杰的提请，王新双被任命为青岛市即墨区人民政府办公室主任。这项任命是为了加强即墨区政府办公室的工作，并进一步提升政府工作效率和服务水平。
2. 刘新梅任国家税务总局青岛市即墨区税务局局长
刘新梅被任命为国家税务总局青岛市即墨区税务局局长。作为一级主办，她将负责领导和管理税务事务，确保税收工作的顺利进行，并为即墨区的经济发展和财政收入做出贡献。
3. 兰彩虹和韩志诚任国家税务总局青岛市即墨区税务局所长
兰彩虹被任命为国家税务总局青岛市即墨区税务局龙山税务所所长，一级主办。韩志诚被任命为国家税务总局青岛市即墨区税务局温泉税务所所长，一级主办。这两位新任所长将负责税务工作的具体实施和管理，并协助局长完成任务。
4. 周文庆被免去国家税务总局青岛市即墨区税务局副局长职务
根据相关规定，周文庆被免去国家税务总局青岛市即墨区税务局副局长职务。这一决定有助于优化税务局的领导班子，提升工作效能，并为新的领导层腾出空间。
5. 第一批拟聘用人员予以公示
根据《2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章》，第一批拟聘用人员在附件中公示。这体现了即墨区加强人才储备和选拔的举措，旨在优化干部队伍结构，提高工作效能。
6. 即墨区委常委主要领导班子成员调整
即墨区委常委主要领导班子成员名单有变动。韩世军担任即墨区委书记，孙杰、李伟担任即墨区委副书记，其他常委包括王志俊、张伟、冯伟、王鲁东、肖莉、位涛、周遵贤、王等。
7. 青岛市即墨区继续实施优秀青年人才选育计划
为优化干部队伍结构和培养年轻干部人才，即墨区决定继续实施“优秀青年人才选育计划”。该计划依据相关法规和要求，旨在提升干部队伍素质，推动即墨区的可持续发展。
8. 疫情影响下的招聘和资格审查调整
受到疫情影响，有部分人员在2022年7月23日至来即墨前不能参加现场资格审查。这些人员需要按时履行告知义务，并于8月1日前如实告知招聘主管部门。经确认同意后，他们将继续参与后续的招聘工作。
9. 即墨区委党校进行年度民主生活会
2022年2月14日，即墨区委党校召开了年度民主生活会。会议由副校长李先尧主持，王媛作为巡回督导组副组长和区纪委案件审理室副主任参加了会议。此次会议旨在提高党员干部的思想政治素质和作风能力。
10. 即墨路街道办事处和辽宁路街道办事处的人事调整
张广川被任命为青岛市市北区即墨路街道办事处主任，张平生和蔡林林被任命为青岛市市北区即墨路街道办事处副主任，张雷被任命为青岛市市北区辽宁路街道办事处主任，崔海龙和陈虎被任命为...
11. 即墨区红十字会的捐赠支出明细和疫情防控捐赠爱心榜公示
几个日期的活动和捐赠支出明细被青岛市即墨区红十字会公示，旨在向公众展示他们在疫情防控和赈灾救助工作中的贡献。
12. 莱西市人民政府副职任命
刘瑛、张鹏和贾涛被任命为莱西市人民政府副职。这一决定旨在优化莱西市政府的领导班子，提升工作效能。
通过对上述内容的总结和详细介绍，我们可以了解到2022年即墨区政府和相关机构在人事任免上的调整和优化，以及他们在干部选拔、疫情防控和赈灾救助等方面的工作措施和成果。这些举措和变动将对即墨区的发展和治理能力产生积极影响。
