东方雨虹是否容易转正，取决于个人的能力和与领导的关系。如果个人能力强，又与领导关系良好，就容易得到转正的机会。但如果个人能力不足，而与领导关系好，领导如实评价也难以转正。此外，有网友爆料称东方雨虹每年年底会大量裁员，然后过几个月再大量招人，对员工的转正期限也存在拖延的情况。员工约定的3个月转正结果在6个月后仍未得到回应。另外，东方雨虹也有高转正率的声誉。
1. 个人能力和领导关系：
转正与个人能力和与领导的关系密切相关。如果个人工作能力强，能够胜任岗位，完成工作任务，并得到同事和领导的认可，就容易获得转正的机会。此外，与领导的关系也对转正起到重要的作用。与领导关系好，能够得到领导的支持和认可，也有助于顺利转正。
2. 公司裁员和招聘：
有网友爆料称，东方雨虹每年年底会大量裁员，过几个月后再大量招聘。这种情况给员工的转正带来了不确定性和不稳定性。公司裁员后招聘新人，意味着员工转正的机会被稀释，也延长了员工转正的时间。
3. 转正期限拖延：
也有网友爆料称，东方雨虹存在拖延员工转正期限的情况。员工约定的3个月转正期限，却在6个月后仍未得到转正结果。公司以内部调整为由，对员工的转正结果敷衍了事，这给员工的工作和生活带来了不确定性和困扰。
4. 高转正率的公司声誉：
虽然网上有相关爆料，但东方雨虹在业界拥有较高的转正率声誉。虽然个别员工遭遇不顺利，但整体而言，东方雨虹为员工提供了较好的职业发展机会和晋升空间。
东方雨虹是否容易转正，取决于个人能力和与领导的关系。同时，公司裁员和招聘政策，以及转正期限拖延等因素也会影响转正的情况。虽然个别员工遭遇不顺利，但整体而言，东方雨虹在业界仍享有较高的转正率声誉。最后，还是要根据自身情况综合考虑，做出合适的职业选择。
