国投公司招聘人员时通常要求具备硕士研究生及以上学历，具备学习、沟通、团队协作能力，并能熟练使用中文和英文作为工作语言。不同岗位对学历要求不同，因此具体要求会有所差异。
一、具备硕士研究生及以上学历
国投公司对招聘人员的学历要求相对较高，通常要求应聘者具备硕士研究生及以上学历。这是因为国投公司作为一家大型国有企业，需要高素质的员工来胜任各种岗位，从而推动公司的发展和创新。
二、学习、沟通、团队协作能力
除了学历要求，国投公司还重视应聘者的学习能力、沟通能力和团队协作能力。学习能力对于员工的成长和适应新任务非常重要，而沟通能力和团队协作能力则是保证团队协同工作的关键。这些能力将帮助员工更好地融入公司文化和团队合作中。
三、中英文作为工作语言能力
国投公司的工作语言一般为中文和英文，所以要求应聘者能够熟练使用这两种语言进行工作沟通和文件处理。具备中英文双语能力的员工能够更好地满足公司与国际合作伙伴的沟通需求，提高工作效率和质量。
四、不同岗位所需的相关能力素质
国投公司旗下有多个分公司，各单位所涉及的领域和岗位要求也各不相同。因此，对于不同岗位的招聘要求和能力素质也会有所不同。应聘者可以根据自己的兴趣和专业方向选择适合自己的岗位，并了解该岗位所需的具体能力素质。
五、职业资格要求
在国投公司招聘过程中，一些岗位对职业资格的要求较高。例如，CPA（注册会计师）和司法考试是非常受重视的职业资格，同时在一些专业领域，如金融和投资等，CFA（特许金融分析师）资格也备受认可。持有这些职业资格将有助于提升竞争力和岗位匹配度。
国投公司作为一家大型国有企业，对招聘人员的学历要求较高，通常要求具备硕士研究生及以上学历。除了学历外，公司还注重应聘者的学习能力、沟通能力和团队协作能力，并要求应聘者能够熟练使用中文和英文作为工作语言。不同岗位所需的相关能力素质有所不同，应聘者可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合的岗位，并了解该岗位所需的具体能力素质。同时，持有职业资格如CPA和CFA也能提高竞争力和职业发展机会。
