宝兰德公司入职怎么样

宝兰德公司入职怎么样？

宝兰德公司是一家成立15年的上市计算机软件公司，规模在500-999人之间。该公司技术实力较好，开发底层应用，在行业内有一定的口碑。下面将从面试结果、面试难度、面试感受、工资水平、加班情况、公司管理、财务指标、招聘要求等方面进行详细介绍。

1. 面试结果：感觉靠谱，确定通过

宝兰德公司的面试结果给人一种可靠的感觉，面试通过的几率较高。

2. 面试难度：一般、困难

根据面试者的反馈，宝兰德公司的面试难度一般到困难不等，可能会有一些具有挑战性的问题。

3. 面试感受：很好

面试者给出的反馈是面试感受很好，可能是宝兰德公司的面试流程和面试官的态度都给人留下了好的印象。

4. 工资水平：20K-50K

根据数据显示，宝兰德公司的工资水平在20K-50K之间，其中81.4%的人拿到的工资是20K-50K，相对较高。

5. 加班情况：中等程度

宝兰德公司的加班属于中等程度，有一定的工作压力。公司对加班有调休的政策，但需要找合适的理由才能调休。

6. 公司管理：扁平化、柔性

宝兰德公司的管理风格是扁平化的，而且管理风格较为柔性，公司氛围较好。该公司的发展也非常好，于2019年11月正式上市科创板。

7. 财务指标：盈利能力强、成长能力提升

从2022年一季报来看，宝兰德公司的盈利能力有所加强，总资产收益能力也有较大提升。公司的成长能力也有所提升。

8. 招聘要求：身份证户口复印件、学历学位证书原件、照片、解除劳动合同、体检合格证明

根据查询宝兰德公司的招聘信息，入职需要提供身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件、照片等材料，并需要解除或终止原单位的劳动合同，并须提供体检合格证明。

综合以上信息，可以看出宝兰德公司在技术实力、面试结果、面试感受等方面都给人较好的印象，工资水平也相对较高。但加班情况较为严重，需要有一定的工作压力。公司管理风格扁平化，氛围较好，发展势头也较好。在财务指标方面，公司的盈利能力和成长能力都有一定提升。入职需要准备的材料相对较多，但可以看出公司对于员工的要求较为严格。

如果你对宝兰德公司感兴趣并符合其招聘要求，那么它是一个值得考虑的就业机会。