南京新百是一家规模较大的商场，属于上市公司，拥有5000-9999名员工。该公司成立于32年前，总部位于江苏省南京市。作为南京市中心的地理位置优势，南京新百有利于吸引大量客流量，并且公司拥有丰富的实体店经营经验。新百商场经常举办各种活动，如升值购、抽奖、满减等，给消费者带来很多优惠。
1. 商场活动丰富多样
南京新百经常举办各种商场活动，如升值购、抽奖、满减等，给消费者提供了很多划算的购物机会。例如，曾经有过488购600的活动，还有买鞋子单双减50、两双减120等优惠活动。这些活动使得南京新百的性价比很高，受到了消费者的喜爱。
2. 公司资质和荣誉
南京新百是一家上市公司，拥有32年的经营历史。公司规模较大，拥有5000-9999名员工。荣获2018中国500强第410、2017全国百佳零售商的称号。这些资质和荣誉说明了南京新百在零售行业的影响力和实力。
3. 地理位置和品牌优势
南京新百位于南京市中心，地理位置得天独厚。便利的公共交通为公司带来持续的客流量。加之公司拥有丰富的百货实体店经营经验以及“新百”品牌的优势，南京新百在市场中具有一定的竞争力。
4. 工作氛围和团队
南京新百的工作氛围较好，经常有组织聚会活动，增强团队的凝聚力。然而，也存在一定的排他性。公司领导稳重可靠，保留了良好的国营单位的习惯。员工对公司领导的评价较好。
5. 南京新百购物中心
南京新百购物中心由南京新街口百货商店股份有限公司投资打造，占地面积1.3万平方米，营业面积5万平方米。分为A座和B座，A座地上8层、地下4层，B座地上5层、地下2层。购物中心定位为一站式购物中心，满足消费者的多样化需求。
6. 公司业绩
根据最新的财务数据，南京新百在第三季度净利润为7611.08万元，同比下降65.06%。在前三季度的业绩报告中，净利润为3.98亿元，同比下降35.2%。这说明公司在当前市场环境下面临一定的挑战，需要采取措施提升业绩。
7. 工资待遇
据数据显示，南京新百的工资分布为61.1%的员工拿到月平均工资在10-20K之间。本科学历的员工月薪约为22.5K，硕士学历的员工月薪约为13.4K。这些数据显示了南京新百对员工的薪资水平相对较好。
南京新百是一家规模较大、具有地理优势和品牌优势的商场。公司经常举办各种优惠活动，提供高性价比的购物体验。工作氛围较好，公司领导稳重可靠。然而，公司在当前市场环境下面临一定的挑战，需要进一步提升业绩。员工的工资待遇相对较好，其中本科学历的员工薪资水平较高。
