进入基金公司工作对于很多人来说是一项困难的任务。大多数基金公司要求员工具备高学历背景、较长的从业经验、相关的资格认证等条件。此外，基金公司在招聘时也会面临高竞争的情况，很多具有优秀背景和经验的求职者都争相进入基金公司。小编将通过分析相关信息，探讨基金公司难进的原因以及具体的条件要求。
1. 进入基金公司的条件要求
大学本科以上学历背景
3年以上的从事证券投资或相关工作经验
拥有基金从业资格认证
2. 难进的是基金公司的核心业务部门
高端业务部门如投行部门是难进的
基金公司中的核心业务部门也比较难进
3. 基金公司招聘的竞争激烈
基金公司的薪资待遇相对较好，吸引了很多求职者
基金公司的社会招聘吸引了大量的应聘者
4. 接受实习生的基金公司
一些基金公司有完善的人才储备制度，接受实习生
实习生在试用期合格后可以得到入职机会
5. 个人学历不是决定性因素
基金公司对学历有一定要求，但并非是决定进入的唯一因素
拥有其他优秀背景和经验也可以获得进入的机会
6. QDII基金的门槛较低
QDII基金相对宽松，投资门槛较低
QDII基金向世界各国的投资者开放，盈利稳定
7. 员工待遇和福利较好的公司难进
一些基金公司的员工待遇和福利较好，吸引了大量求职者
这些公司的社会招聘竞争非常激烈
通过以上分析，我们可以得出结论，基金公司难进的原因主要是由于条件要求较高、竞争激烈和核心业务部门招聘难度大等因素造成的。然而，并非每个基金公司都难进，一些接受实习生、对其他优秀背景和经验开放的公司，以及QDII基金等也提供了一些进入基金公司的机会。因此，对于希望进入基金公司工作的人来说，除了满足基本条件外，还需要针对具体公司和岗位做出合适的准备，提高竞争力。
