中软国际外包是一家规模较大的外包公司，为客户提供招聘和培训人才的项目。以下是对相关内容的提取和详细介绍：
1. 中软国际教育教育科技集团
中软国际教育科技集团以5R实训为内核，制定6D人才标准，使学生毕业即达到企业用人的新标准。该集团与渤海大学合作，通过实训为学生提供与企业用人标准相符的培训。
2. 工作环境与专业对口性
中软国际外包公司的工作环境并不如人们期望的那样理想。从网友的评论来看，专业对口的本科毕业生通常需要在工厂工作，而研究生则有更好的发展机会。此外，销售和工程师等职位通常需要男性应聘者。
3. 中软国际有限公司
中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业。公司于2000年成立，更是香港主板上市公司。公司总部设在中国北京，并在中国的多个城市以及香港等地拥有28个分支机构。
4. 中软国际的不良名声
作为外包行业的巨头，中软国际公司因其不良名声而备受争议。员工们普遍反映出公司存在暴力裁员、强制降薪和调岗等问题。公司的CEO陈宇红也被认为具有典型的资本家风格。
5. 薪资待遇与发展机会
虽然中软国际外包公司的薪资待遇可能不尽如人意，但从网友的评论来看，仍然有人愿意去该公司工作。最关键的是要考虑自身的发展机会和个人情况。
6. 中软国际华为外包的工作内容和加班情况
对于进入中软国际华为外包的人员来说，工作内容基本与华为相符，并且可以学到相关的技术知识。根据一位网友的经历，他们工作中遇到项目紧迫时需要加班，但正常情况下周末不需要加班。
从以上提取的内容可以看出，中软国际外包在教育科技领域与学校合作，为学生提供培训机会；工作环境和发展机会等因个人情况而异；公司的不良名声是一个需要关注的问题。因此，在考虑进入中软国际外包时，个人需权衡利弊，从自身情况出发做出决策。
