国金黄金是一家以从事文化艺术业为主的企业，总部位于北京市。该公司成立于2008年，注册资本为36000万人民币，致力于将文化创意与新技术研发相结合，以艺术商业引领品质生活方式。国金黄金的目标是通过重现黄金光芒、创建金品生活，让世界变得更美好。在业务拓展和销售方面，国金黄金常常需要进行出差。下面将具体介绍为什么国金黄金需要出差，以及出差相关的内容。
1. 销售需要到处奔波劳累
作为一名销售代表，出差是国金黄金员工的常态。销售是国金黄金的主要业务之一，而销售工作需要深入市场，与客户面对面交流。因此，销售代表经常需要到各个地区进行销售拓展。出差的频率较高，使员工面临着奔波劳累的压力。
2. 报销费用包括住宿、交通及招待费用
国金黄金为员工提供了出差的报销制度。出差期间的费用包括住宿费用、交通费用（如打的、公交车、地铁等）、招待费用等。员工可以通过向领导提供相关费用发票来进行报销。如果员工与分行的领导关系良好，领导愿意与员工共进晚餐，这个费用也可以找领导报销。
3. 项目跨地区，需要出差支持
国金黄金服务全国各个地市区的银行网点，在活动销售旺季会有支援兄弟团队的情况，所以员工需要出差。出差通常都是团队一起进行，以支持项目在不同区域的推广和销售工作。
4. 内地投行需要面对面沟通
如果员工是在国金黄金的内资投行部门工作，那么出差就是一种常态。内地投行在业务拓展中需要与各地的项目方进行面对面的沟通和洽谈。越来越多的项目是在内陆省份进行，因此需要投行团队到各地考察、洽谈等。
5. 减少会议次数，但仍有出差需求
国金黄金近年来已减少了会议的次数，但是仍然需要员工进行出差。出差是为了与合作伙伴进行面对面的商务会议、洽谈以及推广活动等。尽管会议次数减少了，但出差的需求仍然是存在的。
国金黄金作为一家以从事文化艺术业为主的企业，在业务拓展和销售方面需要员工进行出差。从销售代表到内地投行，出差是工作的常态。为了支持项目的推广和销售，员工需要到各地进行拜访、洽谈和会议等。同时，国金黄金为员工提供了出差费用的报销制度，包括住宿、交通和招待等费用。虽然出差对员工来说可能是一种奔波劳累，但它也是一种拓展视野、促进商务合作的机会。
