根据提供的参考内容，新华报业传媒集团在校园招聘中存在逼签和强制实习的问题。面试过程中只进行了一轮面试，无论从应聘者简历介绍还是专业问题提问都非常简单，一周后就下发了offer。然而，尽管招聘速度较快，但该集团并不容易进入。
1. 面试流程简单
在校园招聘中，新华报业传媒集团的面试流程相对简单。面试只进行了一轮，内容包括个人简历介绍和基于专业背景的两个问题。因此，整个面试过程相对较快，可能是为了满足大量招聘需求，但这也使得面试者无法全面展示自己的能力和专业知识。
2. 难度系数较高
尽管面试流程简单，但新华报业传媒集团的进入难度却很高。根据参考内容中的描述，19年校招时存在逼签和强制实习的情况。这意味着面试录取后，可能需要接受一定期限的实习，并且可能存在签约的压力。这样的情况增加了进入新华报业传媒集团的难度。
3. 媒体行业的竞争激烈
不仅仅是新华报业传媒集团，整个媒体行业都非常竞争激烈。根据参考内容中的信息，新华报业传媒集团招聘人数并不多，但是报名者却很多。这表明许多人都对这个行业充满兴趣，并且愿意争取一个岗位。因此，想要进入媒体行业必须具备出色的能力、丰富的经验和优秀的专业知识。
4. 优势背景可以增加录取机会
尽管新华报业传媒集团的难度较高，但是拥有一些优势背景可以增加进入的机会。例如，有与该集团合作的院校或项目背景，如南京财经大学与新华报业传媒集团联合创办的“江苏传媒产业研究院”。此外，在学术方面有丰富的实践机会，以及参与学术会议和论坛的机会，这些都是优势。
5. 就业形势良好
虽然媒体行业竞争激烈，但是新华报业传媒集团在南方就业形势仍然相对不错。根据参考内容，许多毕业生都可以进入该集团工作，这表明集团在市场上的影响力和吸引力还是很强的。因此，尽管具有一定的难度，但对于有志于从事媒体行业的毕业生来说，进入新华报业传媒集团仍然是一种很好的职业发展机会。
新华报业传媒集团的进入难度较高，主要原因是面试流程简单、竞争激烈，且存在逼签和强制实习的情况。然而，具备优势背景和丰富经验的应聘者仍然有机会进入该集团。尽管难度大，但进入新华报业传媒集团依然是很好的职业发展机会。
