相互宝升级好还是不升级好？
升级后的相互宝更加人性化，但也有个人不能投保的缺点。除此之外，相互宝还拥有其他的特点和规则。下面是对相关内容的提取和详细介绍。
1. 升级后更加人性化
相互宝是相互保的升级产品，相较于相互保，相互宝在人性化方面有所提升。例如，相互宝允许用户在单位投保，并为职工提供保障。这意味着个人不能自行选择加入，只能依靠雇主的决定。这种设定在某种程度上减少了自主性，但也能给雇员带来更多的保障。
2. 住院医疗互助计划
除了以上提到的人性化特点，相互宝还提供了住院医疗互助计划。这个计划可以帮助参与者负担住院费用。具体来说，当参与者的住院费用达到一定金额时，相互宝将提供互助金来帮助支付费用。
3. 稳定性和保障范围考量
如果我们要考虑稳定性和保障范围，相互宝可能是一个更好的选择。相互宝成立时间较长，分摊人数较多，因此在稳定性方面更有优势。而且，相互宝对保障范围没有限制，只要医保内的费用达到规定额度，参与者就能够获得互助金。
4. 用户主动退出和等待期的问题
相互宝与相互保的一个不同之处是用户主动退出后再加入相互宝时需要重新计算等待期，但如果用户选择升级到相互宝，则无需重新计算等待期。这种设计能够更好地满足用户的需求，避免了因重新计算等待期而造成的不便。
5. 相互宝的规则和温情程度
相互宝作为一种互助计划，并不是一种保险产品。这就意味着相互宝的规则和保障形式可能与传统保险不同。一些人认为相互宝的规则较为严格，以至于可能在某些情况下出现温情不足的情况。例如，尽管相互宝提供了多个保障计划，但不是所有的保障计划都免除健康告知。这就要求参与者在加入相互宝时需要符合特定的健康要求。
6. 相互宝与信美相互的关系变化
根据公告显示，由于合作伙伴信美相互受到监管约谈，相互宝将不再由信美相互承保。然而，用户的保障和体验不会有任何改变。对于新用户而言，他们将直接加入相互宝。而原有的相互保用户，则有机会升级到相互宝。
7. 加入门槛和防癌计划的新增
相互宝的加入门槛较低，只需要符合健康要求并且芝麻信用分数达到一定标准即可加入。此外，相互宝还新增了一项老年防癌计划，以提供更全面的健康保障。
8. 相互宝的发展与制度漏洞
有人对相互宝升级的速度和对制度漏洞的跟进能力表示担忧。他们担心相互宝的发展速度无法跟上制度漏洞的浮现，从而导致一些人失望退出，进而不利于真正需要相互宝保障的人。相互宝之所以能够实现低加入门槛，一定程度上是因为其利润较低。
相互宝的升级带来了更多的人性化特点，并通过提供住院医疗互助计划和多项保障计划来满足不同需求。然而，相互宝也存在一些限制，如个人无法自主投保的问题，以及一些用户对其规则和温情程度的不满。因此，是否升级相互宝还需根据个人的需求和情况进行权衡和选择。